
#StorieDiAbilismo (13)
“La mia HR (referente del personale) mi ha detto che con il mio handicap un avanzamento di carriera è impensabile”
“La mia HR (referente del personale) mi ha detto che con il mio handicap un avanzamento di carriera è impensabile”
Dal 14 ottobre le persone con disabilità dal 74% al 99% che lavorano non hanno più diritto all’assegno mensile. Basta che facciano qualsiasi lavoro, a prescindere da quanto guadagnano.
Me: “L’abilismo è strettamente legato al capitalismo e a un
In questi giorni ho letto la notizia di un uomo di Viareggio di quarantaquattro anni che durante i congedi dal lavoro per assistere il coniuge disabile lavorava in nero come verniciatore in un’altra azienda, denunciato per truffa aggravata.
No, non vogliamo essere coinvolte da giornalisti a cui le persone disabili interessano come storie commoventi di “coraggio” (e non certo come lettori e lettrici).
È fantastico avere vicine persone il cui lavoro è in pratica essere attente alle tue necessità, persone specializzate nelle tue preferenze, con cui tocchi con mano che il consenso non è affatto cosa vaga ma deve essere sempre la priorità. E poi lo applichi a tutti gli aspetti della vita, come bonus.
L’hidden labour of disability, che vuol dire “lavoro nascosto della disabilità”, consiste in tutte quelle cose in più che le persone disabili devono fare in una società abilista.
Il virus ha creato una situazione in cui si palesano ancora di più molte disparità sociali.